El equipo de AcaEduc tiene el agrado de invitarlos al presente curso. Dejamos a su disposición los detalles del mismo:

OBJETIVO:

Distinguir los componentes actuales de las Remuneraciones de los docentes del Sector
Particular Subvencionado y conocer los efectos y alcances sobre éstas del Nuevo Sistema
de Desarrollo Profesional Docente.

DIRIGIDO A:

Sostenedores, Ejecutivos del área de Recursos Humanos, Contadores, Personal,
Directores, Docentes y profesionales relacionados con dicha área.

METODOLOGIA:

El desarrollo del Seminario-Taller contempla la exposición del Relator, la presentación y
desarrollo de casos reales y el cálculo y presentación de liquidaciones de sueldos, además
de intercambio de experiencias de los asistentes al Seminario-Taller.

CONTENIDOS:

I. MARCO JURÍDICO USO DE LOS RECURSOS
D. F. L. N° 1/97, Estatuto Docente
Ley N° 20.903, “Crea El Sistema de Desarrollo Profesional Docente y
Modifica Otras Normas”
Ley N° 21.050 (Ley de Reajuste)
Dictámenes de la Dirección del Trabajo.

II. REMUNERACIONES DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN

 Componentes:
Ingreso Mínimo Docente
Remuneración Básica Mínima Nacional
Bonificación Proporcional
Bonificación de Reconocimiento Profesional Base
Bonificación de Reconocimiento Profesional Mención
Planilla Suplementaria de la Bonificación Mensual del Art. 85 del D.F.L. No
1/96
Asignación de Zona
Planilla Complementaria

Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles
Horas Extraordinarias
Asignación o Bonificación de Excelencia Académica
Incentivo Remuneracional Especial de Excelencia.
Bonificación Mensual para Profesores Encargado de Escuelas Rurales
Bono Extraordinario de Excedente
Asignación de Excelencia Pedagógica
Monto Adicional Red Maestro de Maestros
Asignación de Desempeño Colectivo para el Equipo de Docentes Directivos
Refuerzo Educativo
Asignación de Experiencia
Asignación de Perfeccionamiento

Asignación de Responsabilidad Directiva y Técnico – Pedagógica.
 Desarrollo de Ejercicios
 Desarrollo de Casos

III. REMUNERACIONES DE LOS ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN.

 Componentes.
 Cálculo.
 Liquidación de Sueldo
 Nuevos Beneficios Remuneracionales

IV. REMUNERACIONES EN RÉGIMEN SEP

REMUNERACIONES PERSONAL SEP

V. EFECTOS Y ALCANCES DEL NUEVO SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL
DOCENTE: NUEVAS CONDICIONES LABORALES

 HORAS LECTIVAS Y NO LECTIVAS
i. Aumento de Horas no Lectivas
ii. Requisitos de índole económicos para el aumento de horas no
lectivas.
iii. Efectos del aumento de las horas no lectivas en las horas
cronológicas de docencia de aula.
iv. Efectos del aumento de las horas no lectivas en el número de clases
de 45 minutos.
v. Financiamiento del aumento de las horas no lectivas.

REMUNERACIONES
i. Asignaciones que se mantienen
ii. Asignaciones que se eliminan
iii. Asignaciones que se incorporan
iv. Ejemplos y desarrollo de ejercicios

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